- Proje Yönetimi
- Müzakere & İkna Yönetimi
- Etkili İletişim
- Problem Çözme ve Karar Verme
- Zihin Haritalama
- Stratejik İşbirliği ve Yönetim
- Stratejik Planlama
- Toplantı Yönetimi
- Zaman Yönetimi
- Çatışma Yönetimi
- Etkin Ekip Yönetimi
- Etkili Geribildirim
- Sunum Teknikleri
- Satış Eğitimi
- 360 Derece İletişim
- İletişimde Ustalaşmak
- Nasıl Bir Liderim?
- Marka Yönetimi
- Yaratıcılık ve İnovasyon
- Liderlik akademileri
– Liderlik Modelleri
– Koçluk Becerileri
– Etkili Yönetim
– Performans Yönetimi
– Etkili Geri Bildirim
- Satış Akademileri
– Saha Analizleri
– Satış Yetkinliği Ölçümleme
– Saha Satış Eğitimleri
– Satış Yöneticiliği Eğitimleri
– Hedeflerle Satış Yönetimi
– Satış Ekiplerine Koçluk
- Değişim Yönetimi Programları
– Kurumsal Değerleri Bulma
– Değişimi Yayma
Klasik olmuş ve her kurum için temel ihtiyaç olan eğitim içeriklerinin yeni nesil öğrenme tekniklerine uyarlanmış halidir.
- 3-4 saatlik yoğun ve hızlandırılmış eğitim & seminerlerdir.
- Amaç, katılımcıların ilgili konuda hızlı ve pratik bilgi kazanmasıdır. 1⁄2 Konuya ilişkin yeni bir metot, uygulama veya teknik içerir.
- Uygulamaya ve hayata geçirmeye yöneliktir.
- Konunun derinleşmesi gerekirse birinci, ikinci, üçüncü seviye şeklinde ilerlenebilir.
- Profesyonel yetkinlik ve kişisel gelişim başlıklarında toplanabilir.
Profesyonel Yetkinlik
- HERKES İÇİN SATIŞ EĞİTİMİ
- İKNA TEKNİKLERİ
- ZİHİN HARİTALARI
- KARAR VERME TEKNİKLERİ
- MARKA YARATMAK & MARKA OLMAK PROBLEM ÇÖZME TEKNİKLERİ
- 360 DERECE İLETİŞİM
- LİDERLİK MODELİNİ BULMAK
Kişisel Gelişim
- MUTLULUK ÖĞRENİLEBİLİR!
- SANAT & FELSEFE & İŞ HAYATI
- MODERN STRES YÖNETİMİ
- İŞ-YAŞAM DENGESİ
- KENDİ’MLE BULUŞMA
- FARK YARATAN EBEVEYN
- Mutluluk Öğrenilebilir – Müge Çevik
-
İş/Sosyal Yaşam Dengesi – Müge Çevik
- Modern Stres Yönetimi – Gülbahar Yeni
-
“Değer”Siz Siniz! – Recep Çiftci
-
Hayatın Direksiyonuna Geç – Kemal İslamoğlu
- Fark Yaratan Ebeveyn – Neslihan Erdoğdu